#Appy Learning
Educação Digital que transforma as Organizações e eleva os resultados
Com mais de 10 anos de experiência, a Appy Learning é especialista na criação de soluções de educação digital para organizações públicas e privadas.
Nós combinamos tecnologia e design instrucional para desenvolvermos projectos inovadores, capazes de tornar o aprendizado numa experiência envolvente e transformadora.
Parceiros que transformámos por meio da educação
O que oferecemos?
Plataformas de
E-Learning
Gestão simples do aprendizado
Infraestrutura de aprendizagem que permite acesso facilitado às formações para colaboradores, gestão simples e intuitiva de conteúdos e utilizadores, e relatórios de desempenho personalizáveis para apoio à tomada de decisão.
Cursos Interativos a medida
Formações que engajam
Desenvolvemos cursos interactivos à medida, adaptados às necessidades específicas de cada organização e aos seus objectivos de formação.
Catálogo de Cursos pronta entrega
Para início imediato
Disponibilizamos um catálogo de cursos prontos a utilizar, pensado para responder de forma rápida e prática a necessidades de formação recorrentes.
Integrações com outros sistemas
Conexão de dados
As nossas soluções permitem integração com outros sistemas já existentes, facilitando a gestão da formação e a partilha de informação.
Write your awesome label here.
Como desenvolvemos a Cultura de Aprendizagem na sua Organização?
Seis formas de como a Appy Learning trabalha em conjunto com a sua equipa para criar a melhor estratégia de aprendizagem corporativa e realizar a implementação de uma solução que potencializará o desempenho dos seus colaboradores.
Appy Learning
Como fazemos?
Appy Learning
Em que momento actuamos?
Temos a solução para cada uma das etapas do Ciclo de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional de um colaborador para garantir o seu desenvolvimento dentro de uma organização.
Ciclo de Aprendizagem: Etapa 1
Na Avaliação Selectiva e Triagem de Competências
Identificação e avaliação de competências para apoiar decisões de selecção e alocação de talentos.
Ciclo de Aprendizagem: Etapa 2
Na Integração Organizacional (Onboarding)
Integração estruturada de novos colaboradores aos processos, cultura e ferramentas da organização.
Ciclo de Aprendizagem: Etapa 3
Na Capacitação e Desenvolvimento
Formação orientada ao desenvolvimento de competências alinhadas às necessidades organizacionais.
Ciclo de Aprendizagem: Etapa 4
No Aperfeiçoamento Contínuo (Refreshers e Actualizações)
Actualização permanente de conhecimentos para acompanhar mudanças técnicas e normativas.
Ciclo de Aprendizagem: Etapa 5
Na Gestão do ConhecimentoOrganizacional (Knowledge Base)
Organização e acesso centralizado ao conhecimento institucional e boas práticas.
Contacto
Quer saber mais?
Morada
Av. de Portugal, 31-33, Edifício Dália Plaza, 3º andar, Luanda, Angola.
Telefone
+ 244 948 144 180
E-mail
Horas de operação
Segunda - Sexta 9.00 - 17.00
#WordsOfWisdom
"Precisamos de tecnologia em todas as salas de aula e nas mãos de cada aluno e professor, porque ela é a caneta e o papel do nosso tempo, e a lente pela qual experimentamos grande parte do nosso mundo."
David Warlick
